Ante el avance extensivo del uso de los medios electrónicos que hoy operan tanto en las relaciones laborales como en las interpersonales, la renovación continua de las herramientas digitales, en especial en el uso de las redes sociales, y la aparición de nuevos escenarios en los que los medios de prueba puedan valorarse diversamente por el órgano judicial, la presente obra aborda dichas cuestiones y especifica el valor probatorio de la prueba digital en el ámbito de los diversos órdenes jurisdiccionales.